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A Gerdau – uma das principais fornecedoras de a\u00e7os longos nas Am\u00e9ricas e de a\u00e7os especiais no mundo –\u00a0promove a partir desta ter\u00e7a-feira (21) sua primeira Semana de Diversidade, que prev\u00ea uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es para conscientiza\u00e7\u00e3o de mais de 18 mil colaboradores em todas as suas opera\u00e7\u00f5es pelo pa\u00eds.<\/p>\n
A acontece em comemora\u00e7\u00e3o ao Dia Mundial da Diversidade Cultural (21 de maio) nos escrit\u00f3rios \u00e0s unidades industriais da empresa no Brasil, profissionais de todas as \u00e1reas e n\u00edveis hier\u00e1rquicos participar\u00e3o das atividades.<\/p>\n
Um dos destaques ser\u00e1 a apresenta\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o da Cartilha de Diversidade da empresa, um livreto de bolso com 60 p\u00e1ginas, dedicado a apresentar conceitos sobre diversidade, al\u00e9m de informa\u00e7\u00f5es e diretrizes para orientar o comportamento dos colaboradores em situa\u00e7\u00f5es de discrimina\u00e7\u00e3o ou constrangimento. O material foi produzido em parceria com a Gest\u00e3o Kair\u00f3s, consultoria especializada no assunto.<\/p>\n
A programa\u00e7\u00e3o da Semana de Diversidade prev\u00ea que cada dia da semana seja dedicado \u00e0 discuss\u00e3o de um dos quatro grandes temas endere\u00e7ados pela Gerdau: g\u00eanero; ra\u00e7a e etnia; pessoas com defici\u00eancia (PcD) e a comunidade LGBTI+.<\/p>\n
A Gerdau \u00e9 signat\u00e1ria dos Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) da ONU, desde 2017, um compromisso oficial da empresa em estimular o ingresso de mulheres na organiza\u00e7\u00e3o como um todo, nos cargos de lideran\u00e7a, e em promover internamente condi\u00e7\u00f5es igualit\u00e1rias de trabalho entre homens e mulheres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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