A chamada sa\u00edda do arm\u00e1rio \u00e9 um momento pol\u00eamico e simb\u00f3lico para muitos LGBTs que impacta na vida social e tamb\u00e9m profissional.\u00a0O tema foi discutido na terceira edi\u00e7\u00e3o do Reaching Out Brasil, realizado em S\u00e3o Paulo no \u00faltimo s\u00e1bado. Trazida ao pa\u00eds pela McKinsey and Company, principal patrocinadora do evento, a confer\u00eancia tem como foco estimular e facilitar a busca por oportunidades de carreira entre jovens estudantes e profissionais LGBT e promover os benef\u00edcios da diversidade em empresas e corpora\u00e7\u00f5es.\u00a0\u201cAqueles que nunca saem do arm\u00e1rio t\u00eam 75% mais chances de abandonar seus empregos. Mas \u00e9 importante se sentir confort\u00e1vel para assumir sua orienta\u00e7\u00e3o sexual no trabalho\u201d, afirma o s\u00f3cio da McKinsey Brian Rolfes, diretor global de recrutamento da\u00a0empresa, disse que, segundo pesquisas feitas pelo instituto adotar uma cultura que deixe de fora profissionais LGBT \u00e9 prejudicial para as empresas e para a sociedade como um todo.<\/p>\n
Para refor\u00e7ar seu argumento, Rolfes citou estudo da firma segundo o qual empresas que investem na atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos femininos, negros e LGBT t\u00eam um desempenho 35% melhor do que a m\u00e9dia do mercado. Esse impacto se d\u00e1 porque abra\u00e7ar a diversidade resulta na contrata\u00e7\u00e3o de talentos distintos resulta em uma maior variedade de perspectivas, habilidades e fortalezas para a empresa.<\/p>\n
A confer\u00eancia contou com palestras de executivos de grandes empresas engajados na promo\u00e7\u00e3o da diversidade, incluindo profissionais assumidamente LGBT, sobre oportunidades de carreira para essa comunidade e os benef\u00edcios que a diversidade traz para as empresas. Tamb\u00e9m houve sess\u00f5es de relacionamento, para que os participantes tivessem contato direto com esses profissionais e suas experi\u00eancias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A chamada sa\u00edda do arm\u00e1rio \u00e9 um momento pol\u00eamico e simb\u00f3lico para muitos LGBTs que impacta na vida social e tamb\u00e9m profissional.\u00a0O tema foi discutido na […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"footnotes":""},"categories":[80,11],"tags":[],"class_list":["post-10593","post","type-post","status-publish","format-image","hentry","category-home","category-me-informo","post_format-post-format-image"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.correio24horas.com.br\/mesalte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10593","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.correio24horas.com.br\/mesalte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.correio24horas.com.br\/mesalte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correio24horas.com.br\/mesalte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correio24horas.com.br\/mesalte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10593"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.correio24horas.com.br\/mesalte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10593\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10594,"href":"https:\/\/blogs.correio24horas.com.br\/mesalte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10593\/revisions\/10594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.correio24horas.com.br\/mesalte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correio24horas.com.br\/mesalte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.correio24horas.com.br\/mesalte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}