Archive for May, 2015

Foi publicada na edição deste sábado (30) do Diário Oficial do Estado a autorização para a Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa), vinculada  à Secretaria de Infraestrutura Hídrica e Saneamento (SIHS), realizar concurso público destinado ao preenchimento de vagas em cargos de nível médio e superior.

Conforme a publicação, serão oferecidas três vagas para médico do trabalho e duas para enfermeiro do trabalho, que exigem nível superior. Outras quatro vagas são para técnico em segurança do trabalho, que exige nível médio completo e curso técnico na área. Ainda não previsão para publicação do edital.

O último concurso realizado pela Embasa teve provas aplicadas em 2010. Na época, foram oferecidas 2.360 vagas, sendo 450 para cargos de nível superior, 1.623 para ensino médio e 287 para nível técnico. Os salários variavam de R$ 883,10 a R$ 4.091,60. Os aprovados foram distribuídos para 20 unidades da Embasa em Salvador e interior do estado. Coube ao Cespe/UnB a organização do certame.

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Os funcionários da Embasa têm direito a benefícios como Programa de Participação nos Resultados; anuênio (a cada ano trabalhado, o empregado acumula 1% do seu salário base na sua remuneração total, respeitando o limite de 40%); gratificação de férias equivalente a 60% da remuneração; Auxílio Creche; Assistência Médica; Auxílio Alimentação; e bônus junino e natalino.

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A Petrobras divulgou edital de processo seletivo público que oferece 158 vagas para advogado júnior, das quais 13 são imediatas e 145 para formação de cadastro de reserva. O salário básico oferecido é de R$ 5.249,89, com garantia de remuneração mínima de R$ 8.866,74. Do total, 15 vagas são para Salvador, 15 para o estado do Amazonas, 100 para o Rio de Janeiro e 15 para Brasília.

O candidato deve ter nível superior em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, além de registro definitivo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). A inscrição será realizada no período de 2 a 18 de junho, pelo site da Fundação Cesgranrio. A taxa custa R$ 62.

Com duração de cinco horas e trinta minutos, as provas serão aplicadas no dia 2 de agosto, nas cidades de Brasília, Manaus, Rio de Janeiro e Salvador. A prova objetiva será constituída de 70 questões objetivas, das quais 20 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Língua Inglesa) e 50 de Conhecimentos Específicos. A prova discursiva será composta de duas questões, que consistem na elaboração de um texto a partir de um estudo de caso sobre situação hipotética e de um texto sobre tema das áreas de Conhecimentos Específicos do cargo.

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Os candidatos aprovados serão contratados com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A empresa oferece aos funcionários benefícios como auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (apenas para mulheres); auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para quem tem filhos; assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; plano de previdência complementar; Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência ou que tem filhos com deficiência); participação nos lucros e/ou resultados; incentivo ao ensino superior para filhos; e complementação do auxílio doença.

A divulgação e homologação dos resultados finais está prevista para 23 de setembro. O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras.

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O Superior Tribunal de Justiça (STJ) escolheu o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe/Cespe) como organizador do concurso público destinado à seleção de candidatos de níveis médio e superior. Os cargos já foram definidos, mas o número de vagas ainda não foi revelado. Todos os aprovados serão lotados em Brasília e contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade após três anos de exercício.

Haverá oportunidades para técnico (nível médio), nas áreas administrativa e de tecnologia da informação, e também para analista (nível superior), nas áreas administrativa, de segurança, análise de sistemas de informação, arquivologia, comunicação social, contadoria, engenharia elétrica, fisioterapia, medicina (pediatria), pedagogia, e suporte em tecnologia da informação. A remuneração inicial para analista é de R$ 8.930,02, incluindo salário, vale-alimentação e gratificação. Para o cargo de técnico, o salário inicial é de R$ 5.365,92.

Concurso de 2012

O último concurso para o STJ ocorreu em 2012. Foram oferecidas 28 vagas, das quais três para técnico judiciário, na área de telecomunicações e eletricidade, e o restante para analista, nas áreas judiciária, biblioteconomia, medicina (clínica médica e psiquiatria) e psicologia. O Cespe também foi o organizador do certame. Foram aplicadas provas objetivas para todos os cargos, prova discursiva para analista, e prova prática para técnico.

VEJA O EDITAL DO ÚLTIMO CONCURSO

As provas objetivas foram compostas por 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo e Regimento Interno do Superior Tribunal de Justiça e Alterações) e 70 de conhecimentos específicos. Todas as fases ocorreram em Brasília.

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O governador Rui Costa anunciou, nesta terça-feira (26), que vai convocar todos os aprovados no concurso público da Polícia Civil de 2012. Segundo ele, delegados, agentes e escrivães “farão treinamento ainda esse ano e, portanto, vão ingressar na polícia para ajudar no trabalho de investigação”. A data da convocação não foi divulgada.

O concurso realizado pela Secretaria da Administração (Saeb) e organizado pelo Cespe/UnB ofereceu 600 vagas nos cargos de delegado de polícia (100), escrivão de polícia (100) e investigador de polícia (400). As provas foram aplicadas nas cidades de Salvador, Barreiras, Itabuna, Juazeiro e Vitória da Conquista.

Conforme o edital do concurso, para o cargo de delegado, a remuneração inicial é constituída pelo vencimento básico de R$ 3.492,90, acrescido de Gratificação de Atividade Jurídica (GAJ) de R$ 345,98, podendo ainda ser acrescida de outras vantagens em razão da submissão à jornada de trabalho de 40 horas semanais, hipótese em que a remuneração pode atingir R$ 9.155,28.

Para os cargos de escrivão e de investigador, a remuneração inicial é constituída pelo vencimento de R$ 783,14, acrescido de Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ) de R$ 775,75, podendo ainda ser acrescida de outras vantagens em razão da submissão à jornada de trabalho de 40 horas semanais, hipótese em que a remuneração pode atingir R$ 2.665,91.

DPT

No fim de semana, foi divulgado o resultado final do concurso para provimento de vagas no Departamento de Polícia Técnica (DPT) da Polícia Civil. A homologação do certame foi publicada no Diário Oficial  e no site da  Fundação Carlos Chagas (FCC), juntamente com os resultados finais da investigação social e da perícia médica.

VEJA O RESULTADO FINAL

Após a publicação do resultado final, os candidatos aprovados dentro do número de vagas serão convocados pela Academia da Polícia Civil (Acadepol) para o Curso de Formação de Policiais Civis, cuja aprovação é pré-requisito para o ingresso nas carreiras de perito criminalístico, perito médico-legal, perito odonto-legal e perito técnico de Polícia Civil.

Lançado em 2013, o certame ofertou 130 vagas. A remuneração para os cargos de perito criminalístico, médico-legal e odonto-legal em início de carreira pode chegar a R$ 9.173,31, incluindo vencimento básico, Gratificação de Atividade de Polícia Jurídica (GAPJ I) e vantagens relativas à jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Já para o cargo de perito técnico de Polícia Civil, a remuneração inicial, formada por vencimento, Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ I) e vantagens para 40 horas, chega a R$ 3.047,14.

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A Marinha Mercante está com inscrições abertas para o processo seletivo de admissão às Escolas de Formação de Oficiais da Marinha Mercante (EFOMM) do Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA), no Rio de Janeiro, e do Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar (CIABA), em Belém. São oferecidas 395 vagas, das quais 230 para o CIAGA e 165 para o CIABA.

Para concorrer, os candidatos (de ambos os sexos) devem ter entre 17 e 23 anos em 1º de fevereiro de 2016; ter concluído, com aproveitamento, o curso do Ensino Médio ou equivalente até 11 de janeiro de 2016; e possuir registro no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF), entre outros requisitos.

O processo seletivo é constituído pelas seguintes etapas: exame de conhecimentos, seleção psicofísica, teste de suficiência física, período de adaptação e verificação de documentos. As inscrições devem ser feitas até o dia 18 de junho, pelo site da Marinha. A taxa custa R$ 50.

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Com questões de Português, Inglês, Matemática, Física e Redação, as provas escritas serão aplicadas nos dias 1º e 2 de agosto, em diversas cidades do país, incluindo Salvador. Os cursos serão ministrados em regime de internato, iniciando em 1º de fevereiro de 2016. Os cursos são constituídos de dois períodos: um período acadêmico (composto de seis semestres letivos) e um período de estágio embarcado, com duração mínima de 12 meses de efetivo embarque, e que deve ser completado em, no máximo, 24 meses.

O estágio será realizado em embarcações mercantes, de apoio marítimo (offshore) e/ou plataformas, quando os alunos, como Praticantes de Oficial de Máquinas ou de Náutica, terão a oportunidade de aplicar e praticar, com supervisão, os conhecimentos adquiridos durante o período acadêmico.

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A Prefeitura de Itamaraju, no sul da Bahia, abriu inscrições do concurso que oferece 213 vagas em diversos cargos, além de formação de cadastro de reserva. As vagas de nível fundamental são para auxiliar administrativo educacional, auxiliar de saúde bucal e recepcionista. As oportunidades de nível médio são para agente administrativo, agente de trânsito, fiscal de tributos, fiscal de obras e posturas, técnico administrativo educacional e técnico em agrimensura. Os postos de nível superior são para assistente social, enfermeiro, nutricionista e nutricionista. Para concorrer ao cargo de gari, é preciso ser alfabetizado. Os salários vão de R$ 788 a R$ 1.796,52.

A inscrição deve ser feita até 7 de junho, pelo site da MSM Consultoria. A taxa varia de R$ 39 a R$ 80, a depender do cargo. O candidato deve pagar o boleto bancário referente à taxa de inscrição até 8 de junho, no horário de atendimento das agências bancárias. Quem comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal pode solicitar isenção do valor da inscrição.

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As provas objetivas estão marcadas para 5 de julho e podem ser aplicadas no turno matutino ou vespertino nas escolas no município de Itamaraju. Os candidatos aprovados na prova objetiva de múltipla escolha com classificação posterior ao número de vagas vão compor a reserva de cadastro, que pode ser utilizada pela Prefeitura de Itamaraju para provimento de vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso.

Os aprovados vão ser subordinados ao regime jurídico estatutário. O prazo de validade do concurso é de até dois anos, a contar da publicação da homologação, prorrogável uma vez por igual período, sendo obrigatório o preenchimento de todas as vagas oferecidas no edital dentro do prazo de validade do certame.

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Na preparação para provas de concursos públicos, muitos esquecem de comer a cada três horas, outros não praticam atividades físicas e alguns até ingerem substâncias para não dormir. Engane-se quem pensa que passar noites em claro vai acelerar o processo de aprendizagem; ao contrário, uma boa noite de sono é fundamental para fixar no cérebro os conhecimentos adquiridos. A convite do A Toda Prova, a cirurgiã-dentista Kenya Felicíssimo* – única na Bahia com título em Odontologia do Sono, emitido pela Associação Brasileira do Sono (ABS) – explica a importância do sono para vencer a maratona dos concursos públicos. Leia abaixo:

Foto: João Ferreira/Divulgação

Foto: João Ferreira/Divulgação

– De que forma o sono pode auxiliar ou atrapalhar o estudo para concursos públicos?
O sono é sempre um aliado para o aprendizado, seja para concursos, vestibular ou provas cotidianas. Enquanto dormimos, o nosso cérebro armazena o que aprendemos e se prepara para um novo aprendizado. É necessário respeitar o sono, e se engana quem imagina que vai conseguir aprender mais virando noite para estudar. E muito pior se for na noite anterior à prova. Além de causar estresse, você fica cansado e terá dificuldade em lembrar de tudo que havia aprendido. O sono só atrapalha se você tiver algum distúrbio, como ronco e apneia, pois as doenças irão interferir na qualidade do descanso.

– Quantas horas de sono são recomendadas para manter um bom ritmo de estudo?
Este é bem individualizado, assim como o melhor momento de rendimento. Algumas pessoas rendem estudando no período da tarde, outras pela manhã, e a quantidade de horas de sono vai depender de cada um. O concurseiro precisará fazer um teste até achar a quantidade que o deixe mais atento. Tem uma dica que é excelente: precisa-se criar uma rotina, ter o mesmo horário de dormir e acordar. Isto ajuda seu organismo a ficar melhor programado. Esta vale a pena seguir! Lembrando que nosso organismo precisa de, em média, 21 dias para tornar isso um hábito.

– O que devemos fazer na noite anterior ao dia da prova?
Procurar descansar. Durma, não tente estudar, isso só criará mais ansiedade e estresse. Procure assistir a um filme, daqueles leves, no estilo comédia romântica, ou ouvir músicas relaxantes próximo ao horário de dormir. E se preocupe com a alimentação, principalmente à noite e antes da prova.

– Como evitar o sono durante o estudo e também durante a prova?
Se dormir bem, vai estar descansado e os estudos vão render. Mas é necessário ter estratégia, procure estudar o assunto que tem menos interesse no momento que está mais disposto. Porque se você já está um pouco cansado e ainda vai enfrentar o assunto que não gosta, vai ter tédio e o sono é uma excelente fuga.

– Qual a sua opinião sobre o uso de energéticos e estimulantes como café?
Devem ser evitados, principalmente próximo ao horário de dormir. São estimulantes e podem até te manter acordado mas sem atenção. E o pior que prejudica a qualidade do sono. O café pode ajudar após a refeição, mas fazer uso em grande quantidade não é a melhor tática.

– Há alimentos que ajudam a ter uma melhor noite de sono?
Dê preferência para alimentos leves, como saladas. A digestão é melhor e proporciona maior bem-estar.

– Acordar cansado e sem ânimo para estudar é sinal de que algo não vai bem?
Sim! Se dormimos bem, e isto quer dizer a quantidade de horas necessárias e com qualidade, é para o organismo acordar disposto. Ou seja: isso significa que você deu a ele o combustível imprescindível, que é o sono restaurador.

– Quais os efeitos que o sono irregular pode provocar a curto e a longo prazos?
A sonolência é o primeiro sinal, depois vem acompanhada da dificuldade de concentração e prejuízos de memória. E outros sinais é o mau humor, a impaciência. Se eu pudesse dar um único conselho aos concurseiros, eu diria: durmam.

 – Há alguma outra dica que você gostaria de deixar para os concurseiros?
Eles podem se beneficiar com a higiene do sono, fundamental para quem quer ter um bom descanso. Confira as dicas:

1. Mantenha atividade física, mas não muito perto da hora de dormir

2. Não se deite com fome

3. Evite álcool, fumo e cafeína

4. Estabeleça uma rotina para dormir

5. Não passe frio nem calor

6. Resolva os problemas antes de se deitar

7. Só vá ao quarto para dormir

8. Durma em um local escuro e quieto

9. Procure expor-se à luz solar

* Kenya Felicíssimo é doutoranda em Biotecnologia e especialista em Ortodontia e Radiologia. No consultório, atua no tratamento de distúrbios como ronco, apneia, bruxismo, disfunções da ATM, zumbido e resistência de vias aéreas, com aparelhos confeccionados de forma individualizada. Como empreendedora, é pioneira no Brasil em projetos de PD&I (Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação) na área de distúrbios do sono. Atualmente, está desenvolvendo um aparelho intraoral para tratamento do ronco que seja produzido em escala industrial (invenção patenteada que rendeu à profissional o Prêmio Inventor Independente da Ufba e contemplação da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia – Fapesb). Está alocada no Parque Tecnológico da Bahia, referência no estado por reunir empresas de ponta em novas tecnologias.

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A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) está com inscrições abertas para o processo seletivo dos programas de estágios não obrigatórios. A seleção é organizada pela Escola Estadual de Saúde Pública (EESP) e é composto de prova sobre conhecimentos relacionados ao Sistema Único de Saúde (SUS) e questões de conhecimento especifico, a depender da área escolhida. São oferecidas 332 vagas.

A inserção dos estudantes nos locais de estágio está prevista para o mês de julho. As inscrições devem ser feitas até 29 de maio, pelo site da Fundação Cefet . As oportunidades são para diversas graduações nos municípios de Salvador, Feira de Santana, Guanambi, Ilhéus, Jequié, Vitória da Conquista e Itabuna. O estágio envolve as seguintes áreas: Sesab, o Cotidiano do SUS Enquanto Princípio Educativo (CotidianoSUS), Centro Antiveneno da Bahia (Ciave) e a Coordenação do Sistema Estadual de Transplantes (Coset). A prova terá duração de três horas para todos os candidatos e será aplicada na data prevista de 14 de junho.

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O candidato deve ter disponibilidade para o cumprimento de 20 horas semanais. O estágio terá duração máxima de 12 meses, e o estagiário receberá bolsa mensal no valor de R$ 455, além de auxílio transporte. Conforme o edital, o objetivo do estágio é propiciar aos estudantes de diversas graduações o conhecimento da realidade do SUS, potencializando-o enquanto espaço privilegiado de aprendizagem e apoio à formação profissional, com vistas ao desenvolvimento do educando para o trabalho em saúde e fortalecimento do SUS.

O prazo de validade do processo seletivo é de, no máximo, 12 meses, contados a partir da publicação do resultado final, podendo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Sesab.

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A Prefeitura de Santa Maria da Vitória, no oeste da Bahia, seleciona 132 profissionais em diversos níveis de escolaridade. As inscrições do concurso público devem ser feitas no período de 20 de maio a 20 de junho, pelo site da empresa Magnus. A taxa custa R$ 40, R$ 50, R$ 60 ou R$ 80, a depender do cargo. Os salários variam de R$ 788 a R$ 3.283.

As vagas de nível fundamental são para auxiliar de serviços gerais, auxiliar-operador de máquinas pesadas, gari e pedreiro. Os cargos de nível médio são para agente de trânsito, auxiliar administrativo, auxiliar odontológico, eletricista, fiscal de obras, instrumentador cirúrgico, motorista com CNH de categoria B, motorista com CNH de categoria D, operador de computador, operador de máquina pesada I, operador de máquina pesada II, técnico em raio-X, técnico em enfermagem e técnico em engessamento. Já as oportunidades de nível superior são para assistente social, biólogo, engenheiro civil, engenheiro florestal, fisioterapeuta e médico veterinário.

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Com duração de três horas, as provas objetivas serão aplicadas para todos os cargos no dia 19 de julho. Os candidatos a motorista e operador de máquinas ainda serão submetidos a prova prática marcada para 16 de agosto. Os aprovados nas provas objetivas também serão convocados para prova de títulos e de experiência.

O concurso público tem prazo de validade de dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos. Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário.

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O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), antigo Cespe, divulgou um comunicado, nesta sexta-feira (8), informando sobre a suspensão temporária do concurso público do Defensoria Pública da União (DPU).

Segundo a DPU, “a medida se justifica em razão de o Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal – SIPEC não mais registrar, no quadro de pessoal da DPU, nenhum dos 393 cargos vagos de que o Órgão dispunha quando do lançamento do referido edital, o qual previu 143 vagas para provimento imediato, conforme autorização prevista na Lei n.º 13.115/2015 – Lei Orçamentária Anual”.

VEJA O COMUNICADO DA DPU

O concurso oferecia 134 vagas, além de formação de cadastro de reserva, para a área de apoio. As provas estavam marcadas para 21 de junho. As vagas de nível médio eram para agente administrativo. As oportunidades de nível superior eram para analista técnico-administrativo, arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em comunicação (jornalismo). Os salários chegavam a R$ 5.266,18. Segundo o Cespe, novas informações serão divulgadas no site da empresa, em data oportuna.

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